رتبه بندی عوامل موثر در بکارگیری اینترنت در بین المللی سازی بنگاه های کوچک و متوسط
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی
- نویسنده مجید سلیمانی
- استاد راهنما حسن قاسمی وحید ناصحی فر
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1390
چکیده
لازمه بقا در اقتصاد رقابتی و محیط متغیر امروز، عملکردهای هوشمندانه تر، سخت تر و سریع تر نسبت به گذشته است. ورود فناوری اطلاعات موجب تغییرات قابل ملاحظه ای در فعالیت های تجاری بخصوص فعالیت های مرتبط با بازاریابی، ارتباطات توزیع شده است. همزمان با جهانی شدن، تکنولوژی های اطلاعات و ارتباطات (ict) به عنوان مهمترین عوامل تغییر در میان اقتصادهای توسعه یافته و همچنین اقتصادهای در حال توسعه و توسعه نیافته تلقی می گردند شرکت های کوچک و متوسط برای اقتصاد هر کشوری از جمله کشورهای در حال توسعه حیاتی می باشند. پدیدار شدن مدل تجاری وب فرصت های بی شماری را برای شرکت ها بویژه شرکت های کوچک و متوسط فراهم آورده است که براساس آن به طور همزمان، محدودیت های مربوط به برآوردن انتظارات مشتری، سرعت و قابلیت مقایسه قیمت را نیز مرتفع نموده است. تحقیق حاضر به منظور بررسی رتبه بندی عوامل موثر در بکارگیری اینترنت در بین المللی سازی بنگاه های کوچک و متوسط صورت پذیرفته است. این تحقیق یک تحقیق کاربردی است که بصورت توصیفی و از نوع پیمایشی است. در قسمت ادبیات تحقیق از فیش ثبت داده ها و اطلاعات و در قسمت میدانی تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است. جهت طراحی پرسشنامه این تحقیق به منظور شناخت نسبی و جهت آشنایی بیشتر با شرکت های کوچک و متوسط در صنعت آب و برق استان تهران از اسناد و مدارک و وب سایت این شرکت ها استفاده گردیده است. از آنجا که تعداد نمونه های جامعه آماری کمتر از 100 نفر می باشند از روش سرشماری استفاده شده است. در این تحقیق جهت سنجش رتبه بندی عوامل موثر در بکارگیری اینترنت در بین المللی سازی بنگاه های کوچک و متوسط مدلی در فصل دوم ارائه گردیده است. این تحقیق دارای 2فرضیه اصلی و 4 فرضیه فرعی می باشد. در این پژوهش از آزمون صوری جهت سنجش روایی پرسشنامه، از آزمون الفای کرونباخ جهت سنجش پایایی پرسشنامه، از آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف(ks) جهت سنجش جهت دار بودن پاسخ های پرسشنامه، از آزمون فریدمن جهت سنجش اولویت بندی عوامل موثر، و از ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن جهت سنجش رابطه ی بین متغیر های مدل استفاده شده است. بر اساس یافته های این تحقیق در شرکت های کوچک و متوسط که در صنعت آب و برق استان تهران که به صادرات مبادرت می نمایند، عوامل محیطی (تغییرات بازار و هنجارهای صنعت) با ویژگی های شرکت ها (ظرفیت ها و روابط تجاری) برای استفاده از اینترنت به منظور حضور در بازار های بین الملل رابطه دارند اما عوامل شرکت ها (ظرفیت ها و روابط تجاری) با استفاده از اینترنت به منظور حضور در بازار های بین الملل رابطه ندارند و مهمترین عامل در رتبه بندی عوامل موثر در بکارگیری اینترنت به منظور حضور بنگاه های کوچک و متوسط در بازار های بین الملل مربوط به بحث اطلاعات می باشد.
منابع مشابه
بررسی عوامل موثر بر شکل گیری بنگاه های کوچک و متوسط در صنعت ورزش کشور
هدف از مقاله حاضر بررسی عوامل موثر بر شکل گیری از بنگاه های کوچک و متوسط در صنعت ورزش کشورمی باشد.روش تحقیق حاضر پیمایشی از نوع کاربردی بوده که شکل میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی اساتید دانشگاهی و کارافرینان و افراد آگاه در این حوزه بودند. بدین منظور تعداد 35 استاد دانشگاهی با مدرک دکتری مدیریت ورزشی، تعداد 48 کارافرین منتخب در حوزه ورزش به عنوان نمونه تحقیق مشخص گردی...
متن کاملعوامل موثر بر نوآوری در بنگاه های موچک و متوسط
در پژوهش حاضر سعی شده عوامل مؤثر بر نوآوری بنگاههای کوچک و متوسط بررسی شود. این تحقیق از آن نظر مورد توجه است که با شناسایی عوامل مؤثر بر نوآوری میتوان سیاستگذاری مناسب در جهت بهبود نوآوری در بنگاههای کوچک و متوسط را جهت بخشد. برای این منظور، پس از مرور ادبیات و دستهبندی عوامل مؤثر بر نوآوری در دو گروه «عوامل درونی» و «عوامل محیطی» و تأیید این مدل از طریق مصاحبه با خبرگان حوزه نوآوری، مدل پ...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر بین المللی شدن بنگاه های کوچک و متوسط ( مطالعه موردی: شهر مشهد)
امروزه شرکت های کوچک و متوسط نقش مهمی رادر رشد اقتصادی کشورهای توسعه یافته بازی می کنند .کشور های در حال توسعه نیز به منظور دست یابی به رشد پایدار و رونقی که در اقتصاد کشور های صنعتی دیده می شود چاره ای جز حمایت از این شرکت ها و برنامه ریزی برای توسعه هر چه بیشتر این شرکت ها ندارند.گسترش دامنه فعالیت شرکت های کوچک و متوسط و راهیابی آنها به بازار های خارج از کشور و به اصطلاح "بین المللی سازی "یک...
15 صفحه اولشناسائی و رتبه بندی عوامل موثر بر اعتماد سازی بین کارکنان و مدیران
یکی از مسائل و مشکلات سازمانهای امروزی، کمبود اعتماد بین کارکنان و مدیران است. در سازمانهای خصوصی و دولتی، شکاف قابلتوجهی بین کارکنان و مدیریت و خواستههای این دو وجود دارد. در نتیجۀ این شکاف، تصمیمات معمولاً با مشکلات اجرائی روبهرو میشود. ازاینرو هدف پژوهش حاضر، شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر اعتماد و رتبهبندی آنها از نظر مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران است. تحقیق حاضر از ...
متن کاملرتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر بکارگیری نظام آموزشی در ترویج آموزههای اقتصاد اسلامی در ایران
یکی از اهداف انقلاب اسلامی، گسترش و نهادینهسازی اصول و مبانی اسلام در عرصههای گوناگون و انطباق و سازگارکردن کارکرد نظام های مختلف جامعه با موازین شرع و فقه اسلامی است. نظام آموزشی بعنوان یک بستر و زمینه برای بروز خلاقیت، نوآوری، شکوفایی و رشد جمعی و فردی بین اعضای یک جامعه میتواند مزایای قابل توجهی را در حوزه نظر و عمل به همراه داشته باشد. بکارگیری این نظام در عملیاتی کردن مبانی اقتصاد اسلام...
متن کاملتحلیل و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش تجارت الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط صنایع غذایی و آشامیدنی
تجارت الکترونیک از جمله موضوعات مهم در سال های اخیر است که توجهات زیادی را در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به خود معطوف کرده است. پایین آوردن هزینه های جمع آوری اطلاعات از مشتریان، دسترسی به طیف وسیعی از مشتریان و تعامل با شبکه ای از تاثیر گذاران محیطی تنها پاره ای از مزایای این تجارت است. با این وجود این تجارت در کشورمان همچون طفلی نوپا در آغاز راه خود بسر می برد از اینرو شناخت جوانب و زوایا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023